인사
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조직 주치의 프로그램 & 조직 컨설팅PROGRAM 2026. 10. 3. 16:41
사명 자체가 무너지는 조직은 드뭅니다. 대부분의 조직은 안에서 지치기 시작합니다. 회의는 길어지는데 결정은 나지 않고, 일 잘하던 사람들이 조용히 사직서를 냅니다. 사업은 늘었는데 서로 간의 소통은 줄었다면, 일하는 방식을 점검할 때입니다. 우리는 그 방식을 조직과 함께 들여다보고 고칩니다. 안정적 조력을 원하는 조직 "리더가 혼자 결정하지 않도록조직의 곁에서 조력합니다" [조직 주치의 프로그램] 리더십은 인사, 재정, 이사회, 대외 관계를 동시에 판단해야 합니다. 그런데 이 고민을 터놓고 나눌 상대는 조직 안에 많지 않습니다. 경영자문은 정기적으로 만나 현안을 함께 검토하며 문제를 개선하는 조력자 개념의 자문입니다. 매월 1회 찾아가 현안을 진단하고 해결합니다. 모든 사안은 보고서로 작..