공익
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조직의 역동을 살리는 리더십PROGRAM 2024. 7. 30. 19:25
무기력에 빠진 조직비협조적인 사내 문화 예전같지 않은 분위기견제하고 협조하지 않는 부서들불편한 상하관계, 막혀있는 소통 그래서 리더십 강의를 찾아다니십니까?리더십 교육을 듣고도 허무해지는 이유가 뭘까요?해외의 이론과 많은 성공사례를 들어도우리 현장과 다르다면 어떻게 적용하시겠습니까? 사명이 강조되지만정작 효율과 이기주의로 점철되었다면?사명감이 사라진 곳에보상과 경쟁원리를 도입해도 마찬가지입니다.문제의 원인이 정확하게 진단되지 않은 탓입니다. 조직의 역동이 죽으면각자 일하는 것만 못합니다. '조직에 대한 만족도'가 떨어지면'업무에 대한 몰입도'라도 살아있어야 합니다.Burn을 한 적이 없는데 Burnout을 왜 걱정합니까?무기력과 무의미가 더 큰 과제인 것을요 사명을 중심으로 조직을 진단하고깊..
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(매뉴얼) 미션비전 수립 DIY 셀프 매뉴얼CONTENT 2021. 1. 6. 17:27
"어떻게 하면 조직의 미션과 비전을 쉽게 만들 수 있을까?" "모든 사람이 참여해서 만들고 그 결과도 좋을 순 없을까?" 근데 미션비전 뻔한 얘기 아닌가? 안다고 생각하지만 정작 문제는? 1. 누구나 다 알고 있는 것같지만 정작 제대로는 알지도 못합니다. 2. 미션비전이 필요하다면서 구성원과 다같이 만들어본 적은 없습니다. 3. 외부전문가와 함께 작업했는데 문장 도출만 급급합니다. 하아.. 미션과 비전을 스스로 점검·수립해 볼 수 있도록 누구나 적용할 수 있는 가이드북으로 만들었습니다. 동료들과 차근차근 토론하며 만들어나가는 외부전문가 없이도 스스로 점검하고 만들어가는 깨알재미! 이를 돕기 위해 NPO스쿨이 노하우를 풀었습니다. 션~하게 ≪가이드북 구성≫ 1. 주변환경 둘러보기 2. 미션비전 도출하기 3..
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(워크북) 공익활동가를 위한 워라밸 워크북CONTENT 2018. 5. 14. 11:24
공익활동도 워라밸! 어떻게 하면 일과 삶의 균형을 찾을 수 있을까요. 비영리조직의 저녁있는 삶을 위해 NPO스쿨의 고민을 제안드립니다. 워크북 다운받기-> (총 3개의 화일입니다) *교재 속 이미지는 저작권이 있는 이미지입니다. 교재는 상업적으로 사용할 수 없고 판매되어서도 안 됩니다. 교재의 순서 - 워라밸의 전반적 의미와 이해 - 워라밸의 개인적 접근과 실습 - 워라밸의 조직적 접근과 실습 - 워라밸의 사회적 의미와 해석 *수고해주신 분: 이재현, 조철민, 이명신 #좋은 일도 쉬면서 합시다 #일도 잘하고 놀기도 잘하자가 아니라 #조화로운 균형점을 찾자구요