NPOSCHOOL ORIGINAL · V2.0
내 마음 검사지
조직을 향한 내면의 소리
평소 내가 가지고 있는 생각을 적으며 조직의 방향을 함께 만들어 가요.
PART 1왜 적어 보나요토론 전에 각자의 마음을 먼저 꺼내요
이런 고민, 있으신가요?
🤔 비전 워크숍을 앞두고
- 이사회와 리더십 워크숍에서 비전을 논의하고 싶지만, 시간이 늘 부족해요.
- 구성원 참여형 워크숍을 구상 중인데, 토론을 부담스러워하고 대부분 내성적이에요.
- 토론을 해 봐도 늘 형식적이고 교과서 같은 답만 나와요.
✍️ 이렇게 해 보면 어떨까요
- 먼저 각자 적어 보는 시간을 가져요.
- 토론의 부담을 덜 수 있어요.
- 자신의 솔직한 이야기를 표현할 수 있어요.
- 소통에 드는 시간을 효율적으로 줄여 줘요.
- 워크숍 전에 미리 적고, 당일에는 서로 발표하며 의견을 조율해요.
PART 2내 마음 적어 보기6단계 · 20~30분 · 이 브라우저에만 저장
나의 검사지
정답은 없어요. 떠오르는 대로, 내 마음을 살펴보면서 적어 주세요. 적은 내용은 이 브라우저에만 저장되고 어디에도 전송되지 않아요.
PART 3함께 보기마음 코드를 모아 팀 보드를 만들어요
우리 팀의 마음 모아 보기
각자 검사지를 마치면 마음 코드가 나와요. 진행자가 코드를 모아 아래에 붙여 넣으면, 이름 없이 모두의 생각을 질문별로 나란히 볼 수 있어요. 핵심가치 키워드는 많이 나온 순서로 모아 드려요.
워크숍은 이렇게 진행해 보세요
- 사전 작성워크숍 며칠 전에 이 페이지 주소를 보내고, 각자 편한 시간에 적게 해요.
- 마음 코드 모으기다 적으면 나오는 코드를 진행자에게 보내요. 메신저로 붙여 넣기만 하면 돼요.
- 팀 보드로 시작하기워크숍 당일, 팀 보드를 화면에 띄우고 질문별로 함께 읽어요. 누가 썼는지보다 무엇이 겹치고 다른지에 주목하세요.
- 공통의 말로 초안 쓰기자주 나온 키워드와 문장을 재료로 미션·비전·핵심가치 초안을 함께 다듬어요.
쓰기 전에 알아 두세요
🧰 이렇게 활용하세요
- 도구 자체가 문제를 해결하지는 않아요.
- 함께하려는 의지가 있어야 좋은 결과가 나와요.
- 보조 도구로 사용하세요.
⚠️ 이런 건 주의하세요
- 각자의 속마음을 의견으로 표현하는 도구예요.
- 심리검사나 성격검사가 아니에요.
- 서로의 생각을 이해하는 데 사용하세요.
👥 이런 자리에 맞아요
- 대규모 양적 조사보다 소규모 인원이 깊이 소통하는 자리에 잘 맞아요.
- 이사회, 운영위원회, 사무국 전체 워크숍 등
건강한 조직을 향해 — 꾸준함
한 번 하면분위기 전환서로의 속마음을 알게 돼요
주기적으로 하면똑똑한 조직방향을 함께 다듬는 힘이 생겨요
습관이 되면건강한 조직문화로 자리 잡아요
“똑똑한 조직이 건강한 조직이 되기는 어렵지만, 건강한 조직은 스스로 똑똑해져요.”
자료: 한국NPO스쿨 「내 마음 검사지 — 조직을 향한 내면의 소리」 V2.0